清廉金融丨中国人寿山东省分公司积极开展2023年清廉金融文化建设主题月活动

中国人寿山东省分公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展主题教育和干部队伍教育整顿为契机，按照国家金融监督管理总局山东监管局的工作要求，在全省系统内组织开展2023年清廉金融文化建设月活动，助推风清气正的政治生态。

机制强廉，深入研究部署活动方案

省市公司坚持在党委领导下实施清廉金融文化建设，建立完善机制，领导小组负责领导决策、统筹协调、整体推进，下设办公室，及时召开会议研究活动开展方式和落实举措，制定印发了《中国人寿保险股份有限公司山东省分公司清廉金融文化建设月活动工作方案》，明确指导思想，确定4个方面13项具体任务安排，提出具体的工作要求，加强组织推动、宣传引导，为全省系统开展清廉金融文化建设提供强有力的制度遵循和有效的行动抓手。

教育倡廉，筑牢清廉金融文化基础

一方面，寓清廉金融文化于政治教育之中。结合主题教育、大讨论活动等将清廉金融文化教育内容融入党委中心组学习、纪委理论学习，省市公司纪委书记讲授专题党课。另一方面，做实常态化教育提醒。聚焦常犯易犯问题、重点领域廉洁风险，刊发《每周一廉一提醒》18期，及时传达到基层进行学习；省市公司将清廉金融文化融入“廉政合规•风险防控”专题宣教平台，深入剖析违纪违法典型案例，对基层单位开展了专题宣传教育。

环境示廉，构建多元清廉文化阵地

坚持清廉“上墙”，设置清廉金融文化室、文化走廊、宣传栏等，推动清廉金融文化阵地建设，如潍坊分公司组织各营业单位运用网点LED屏、电子宣传屏，播放宣传片。坚持清廉“上网”，及时更新清廉文化建设专栏，积极运用公众号、视频号等新媒体，发布活动内容，如临沂分公司设立“红色沂蒙之廉政广角”视频号，发布70余期。坚持清廉“上架”，进一步丰富完善“清廉书架”，7月、8月各推荐1本清廉书籍，如烟台分公司推荐《金融案鉴》《忠诚卫士》，并同步开展了清廉读书活动。

活动兴廉，营造清廉文化建设氛围

省市公司精心组织，深入开展了清廉金融文化活动，着力营造清廉文化建设氛围。一是赴廉洁教育基地接受教育，如威海分公司组织参观天福山起义纪念馆等红色场馆，济南分公司赴章丘三涧溪党性教育实践基地接受教育。二是组织观看警示教育和廉政文化影视片，如潍坊分公司组织观看了《零容忍》，德州分公司组织营业单位观看《巡视利剑》。三是邀请专家教授讲授党风廉政、监管形势课程，省公司邀请监管部门就保险业案件防控、反保险欺诈进行了授课，济宁分公司邀请全国人大代表、山东大学儒学高等研究院特聘教授杨朝明讲授党风廉政专题课程。四是组织运用多种形式开展清廉文化宣传，如淄博分公司在全市系统组织开展了“清风廉韵杯”清廉微视频大赛，滨州分公司组织开展了清廉书画作品比赛。五是组织开展家风建设活动，如临沂分公司举办“传承红色家风 共建清廉国寿”家风建设活动，聊城、菏泽等分公司向党员领导干部发送了倡导廉洁家风、廉洁家庭的倡议书。六是加强与监管机构和行业协会的沟通交流，如济宁分公司承办了济宁银行业保险业纪检工作联席会议暨第三期济宁清廉金融文化大讲堂，泰安分公司承办了泰安市保险行业协会清廉金融文化建设经验交流会。

谈话促廉，激发清正廉洁动力

省市公司始终把与领导干部谈心谈话作为推动清廉文化走深走实走心的重要手段，广泛开展了各类谈心活动，通过谈心析廉、预警促廉，让领导干部员工算好政治、经济、家庭、自身“四笔账”，纪委书记对新任职领导干部进行廉政谈话，提出廉洁从业、依法依规履职要求，并且，充分运用“四种形态”的第一种形态，对违规违纪相关人员及时进行提醒谈话、诫勉谈话。

制度固廉，融入经营管理全过程

省市公司不断梳理完善廉洁从业规章制度，通过建立健全《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》《反腐败重点领域和关键环节清单》等规章制度,把清廉金融文化嵌入各项具体业务中，贯穿到经营管理全过程；活动期间，加强了监督检查力度，省市公司聚焦违规收受礼品礼金、公车私用、违规公商务接待等重点问题，开展了廉政风险全面排查。

中国人寿山东省分公司表示，下一步将坚持深耕厚植，勇担清廉文化建设责任，不断强化创新融合，深化常态化教育机制，做实做细清廉金融文化建设，坚持“教育、制度、监督、惩处”综合发力，深入推进全面从严治党和“三不”体系建设向纵深发展，为公司构建高质量发展格局保驾护航,为打造山东金融生态的“绿水青山”贡献国寿力量。