基层医师编制、养老明确，工资等同当地定工干部，好消息！

为加强农村医疗卫生服务体系建设，广西壮族自治区百色市实施了“乡聘村用”政策，旨在提升乡村医生待遇、推进一体化管理，从而稳定和优化乡村医生队伍。通过制定一系列支持政策，如2019年出台的待遇保障规定、2021年的开发开放试验区细则及2023年的基层医疗卫生人才队伍建设方案，明确了乡村医生的职责、准入、退出机制以及待遇和社会保障等。

百色市还致力于提高乡村医生的待遇水平，不仅加大财政投入确保补助落实到位，并根据艰苦边远地区和服务能力给予额外补贴。此外，为了进一步吸引专业人才，百色市解决了乡村医生的身份编制问题，将其纳入乡镇卫生院编外聘用人员体系，享受相应的社会保障。同时，对业务能力强且获得执业资格的乡村医生，优先提供进入乡镇卫生院编制的机会。

在拓宽培养途径方面，百色市采取了多种措施充实乡村医生队伍，包括开展县校合作、“三位一体”助学奖励模式以及实施村卫生室订单定向医学生招生工作。这些措施有效地增加了乡村医生的数量，并通过完善培训学习制度提高了他们的服务能力。通过这些综合性的努力，百色市不仅增强了农村地区的医疗卫生服务能力，也为乡村振兴战略提供了坚实的人才基础。