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中国人寿山东省分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合主题教育和干部队伍教育整顿工作,按照国家金融监督管理总局山东监管局部署,在全省系统内深入开展2023年清廉金融文化建设月活动,推动构建风清气正的政治生态。通过建立完善工作机制,制定《清廉金融文化建设月活动工作方案》,明确4个方面13项任务,强化组织保障和制度支撑,确保活动有序推进、落地见效。
在清廉教育方面,公司将清廉文化融入政治教育和日常管理之中,通过党委中心组学习、纪委理论学习、纪委书记讲党课等形式深化廉洁意识。同时,利用“每周一廉一提醒”平台发布18期内容,结合“廉政合规·风险防控”专题宣教开展案例剖析,强化干部员工的纪律规矩意识和拒腐防变能力。

在文化阵地建设上,公司多措并举打造立体化宣传平台。坚持“上墙、上网、上架”,设立清廉文化室、宣传栏、LED屏滚动播放宣传片;依托公众号、视频号等新媒体传播清廉内容;丰富“清廉书架”,推荐如《金融案鉴》《忠诚卫士》等书籍,并组织开展读书活动,营造浓厚的清廉文化氛围。
在活动开展方面,各地市分公司因地制宜组织参观红色教育基地、观看警示教育片、邀请专家授课、举办微视频大赛、书画比赛、家风建设等多种形式的清廉文化活动。同时,加强与监管机构和行业协会的交流互动,承办清廉金融文化大讲堂、经验交流会等。通过谈心谈话、廉政谈话、运用“第一种形态”等方式,激发干部员工廉洁从业的内在动力。下一步,公司将持续深化清廉金融文化建设,健全制度机制,推动清廉文化融入经营管理全过程,为高质量发展保驾护航,为打造山东金融生态“绿水青山”贡献国寿力量。