皮革行业高质量发展系列报道之十一：打造“软文化” 达成“硬发展”

在当前竞争激烈的市场环境中，皮革行业企业不仅需要强化自身的“硬实力”，如数字化和智能化的提升，还需要注重“软文化”的建设，以此增强企业的凝聚力和竞争力。红蜻蜓近期举办的“探寻鞋文化之美”写生研学活动及“世界华流限定款”入藏中国鞋文化博物馆活动，展示了其对中华鞋文化的热爱和传承，体现了企业文化的重要性。

企业文化的建立和发展与创始人的精神密不可分，这种文化基因在百丽、红蜻蜓等企业中尤为明显。例如，百丽时尚形成了以客户至上、奋斗为本、持续创新为核心的价值观，而红蜻蜓则倡导探索创新、勇于担当的企业精神，并将其融入到企业文化之中。这些价值观不仅是企业内部的行为准则，也是对外展现品牌形象的重要方式。

社会责任感也是企业文化不可或缺的一部分。361°通过各种公益活动回馈社会，包括捐赠款项物资、支持教育公益、推进体育事业发展等。同样，百丽集团也在抗震救灾、教育公益等方面发起了多个项目，致力于社会贡献的同时也提升了品牌形象。红蜻蜓不仅关注鞋文化的传承与发展，还积极参与公益活动，投资建立了惠利玛鞋革产业互联网平台，推动行业的数字化进程。

此外，员工对企业文化的认同是企业文化得以深入发展的根本。红谷通过设立红谷商学院、组织各类社团活动等方式，增强员工的归属感和成就感，促进了企业文化的传播与发展。百丽时尚则通过广泛的调研提炼出符合全体员工特质的文化理念，并通过定制化的文化推广策略确保企业文化的有效落地。

综上所述，优秀的企业文化不仅能提高企业内部效率，还能加强与消费者、合作伙伴及政府之间的关系，为企业带来长远的发展机遇。文化建设已成为皮革行业实现高质量发展的重要组成部分。