各地区各部门各单位扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育建章立制工作：夯实制度根基，确保常态长效

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，各地区各部门各单位坚持把“当下改”与“长久立”相结合，将建章立制贯穿主题教育全过程，确保主题教育成果常态长效。通过完善理论学习机制，福建省制定了理论学习指导计划，优选特色教材，开发特色学习课程，建立“六学”机制，引导党员干部从党的创新理论中汲取力量。航天科工巩固深化“五位一体”学习模式，形成党的创新理论学习实践体系。四川省研究起草相关意见，健全完善领导干部上讲台制度等，推动党员干部学习常态化长效化。中国电科完善党组会“第一议题”制度，带动全系统党员干部学深悟透、融会贯通。

在创新推动发展机制方面，青海省水利部门开展水利行业制度机制“废改立”工作，为当地经济社会生态发展提供坚实制度保障。贵州省卫生健康委员会制定多项制度机制，着力解决民生问题。国家税务总局制定税费优惠政策精准推送工作规范，助力市场稳预期、强信心。中核集团建立完善利益反哺机制，激发创新动能。中国人民大学对校院两级规章制度进行清理整治，完成规章制度清理规范工作。

各地区各部门各单位注重从制度上找原因，补齐制度短板，堵塞工作漏洞，确保制度立得住、落得实、行得远。湖南省出台深化整治“文山会海”等形式主义官僚主义突出问题的具体措施，明确提出“十二个不得”，让基层干部轻装上阵。吉林省印发《机关调查研究工作规程》，推动各级领导干部形成有实效的调研成果。中央办公厅、中央和国家机关工委、金融监管总局等单位分别制定相关意见和规划，完善制度体系，推动全面从严治党要求落到实处。

各地区各部门各单位强化制度意识、维护制度权威，抓好制度的遵守和执行，推动主题教育走深走实，努力创造经得起历史和实践检验的实绩。